torsdag, oktober 23, 2008

 

Feedback

CENTER FOR NONVIOLENT COMMUNICATION: 

DELTAGARFEEDBACK FORMULÄR


 




för Dharenso

Feedback från : Dharenso             E-mail/tel:             dharenso@home.se            0702-36 25 88
 

Som en del av förberedelseprocessen för att bli en certifierad CNVC tränare, uppmuntras kandidater att be om feedback.


Nedan finns en lista på kvalitéer som CNVC värderar hos våra certifierade tränare.

Vilka konkreta observationer kan du göra av kandidatens beteenden som skulle kunna stödja kandidatens medvetenhet om honom eller henne i de följande områdena?
(Besvara bara de delar som du har relevanta upplevelser med kandidaten).

 

  1. Effektivitet i att kommunicera koncept, demonstrera NVC eller att leda övningsgrupper.
    D: Det behövs mer träning. Du visar mod att göra det och mer träning gör att du utvecklar kunskaperna.

  2. Klarhet: kommunicerar klart och koncist.
    D: Även här behövs mer träning framförallt i att vara tydlig och vad du vill få fram.

  3. Empati: uttrycker förståelse och empati gentemot andra, särskilt när det kan vara emotionellt svårt att göra så.
    D: Finns där med närvaro. Går gärna in i intellektuella analyser. Försök inte att förstå allt!

  4. Autenticitet: relaterar ärligt med sig själv och andra, är i kontakt med och kan uttrycka egna känslor och behov.
    D: Jag upplever att du uttrycker din ärlighet. Ser fram emot mer kontakt med dina känslor och behov när du gör det.

  5. Öppenhet för feedback. Särskilt förmågan att vara öppen för och uppskatta "negativ" feedback.
    D: Där verkar du inte ha några problem. Tar lätt emot även negativ feedback och använder det till något utvecklade.

  6. Integritet: odlar närvaro/medvetenhet och medkänsla; känner igen när hennes/hans eget hjärta har stängts och härbärgerar önskan om att skada någon, men gör medvetna val att prata eller agera i enlighet med hennes egna värderingar.
    När hon är arg, gör val andra än att prata eller agera från ilska eller drift att straffa.
    D: Jag upplever både närvaro, medvetenhet och medkänsla. Tror att du mer blir tyst än agerar utåt om du blir arg och inte riktigt vet varför.

  7. Kapabel att erbjuda förståelse och stödja båda sidor av en konflikt; bidrar till klarhet och försoning i spända och fientliga situationer.
    D: Ja jag tycker att du har förmågan att stödja båda sidor i konflikter jag har hört att åtminstone vid ett tillfälle att parterna kände sig hörda, avspänning och klarhet uppstod.

  8. Arbetar med att uppmärksamma både egna behov och andras:
    uppvisar flexibilitet visar flexibilitet (förmåga att släppa ett specifikt resultat)
    likväl som förmåga att hålla ut /fortsätta arbeta för att behov ska bli mötta, med respekt och  empati, fri från kravenergi.
    D: Jag tycker att du har en god förmåga att uppmärksamma andras behov kanske mer än dina egna. Du är också flexibel att släppa specifika resultat och hålla ut att ha tålamod.

  9. Pålitlighet: gör, håller och bryter upp överenskommelser med omtanke, medvetenhet och ansvarsfullhet.
    D: Ja pålitlig i allmänhet och kommunicerar eventuella avtalsbrott (!) Kan vara lite opålitlig när du inte har kommunicerat klart.

 

  1. Är närvarande: Fysiskt, känslomässigt och mentalt. Visar fysiskt uthållighet genom att ha förmåga att fortsätta vara engagerad i utbildning över många dagar utan att tappa energi på ett signifikativt sätt eller tappa förmågan att fungera. D: Jo det funkar!

 

    1. är känslomässigt centrerad och medveten om andra (eller vad som just nu händer i gruppen) utan att bli distraherad, överväldigad eller behöver dra sig undan. Är förmögen att effektivt empatisera med sig själv snarare än att be om empatisk uppmärksamhet från andra för att kunna fortsätta fungera med fokus på gruppen. D: Stämmer väl.

    2. Har mental uthållighet att ha uppmärksamhet över en dag utan att dra sig undan (förutom på utsatta pauser). D: Har inte sett några sådana tendenser.

  1. I hennes/hans närvaro känner människor sig kraftgjorda och fria att vara den de är eller vad de önskar bli. D: Ja det verkar så!

  2. Övrigt.
    D: Jag njuter av att vara i ditt sällskap och är glad att vi har gått den här utbildningen tillsammans. Jag kan också notera att du och jag är en av dem som varit här samtliga gånger. Ser fram emot att arbeta med dig framöver och njuta mer av ditt sällskap.

 


Comments: Skicka en kommentar

<< Home

This page is powered by Blogger. Isn't yours?